北京中科中电能源科技有限公司

江西省各地市驻京及赣企领导一行莅临我司调研指导

Mon, 24 Nov 2025 14:07:29 +0800

为树立新时代优秀企业典范，2025年11月江西省各地市驻京及赣企领导，专程莅临我司调研指导。在调研过程中实地考察了企业生产运营情况，与企业管理团队进行了深入交流，对企业坚持创新发展、履行社会责任取得的成效给予充分肯定。

调研期间，公司智慧能源部黄博士介绍了公司创新和新技术研发情况，并就公司核心技术进行了讨论。中科中电为国家高新技术企业、北京市专精特新企业，拥有发明专利1项、实用新型专利44项、软件著作权7项，公司致力于应用工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术构建智慧能源管控体系，实现对钢铁、化工、生物制药、电子等高耗能企业能源数据的实时采集与集中管理，帮助企业打通生产现场与云端的数据通道，从而达到设备优化运行，消除能源盲区，推动高耗能企业安全、稳定、高效、绿色转型。

最后，领导一行指出，优秀企业是推动高质量发展的生力军，希望我司继续秉持创新驱动发展战略，为产业创新发展树立标杆，在推动绿色低碳转型中展现更大担当。

基石管理者培训班第二期顺利举办

Fri, 07 Nov 2025 13:48:21 +0800

为培养公司中坚力量，提升管理者核心管理能力，公司基石管理者培训班第二期课程于2025年11月1日-2日在北京总部举办。

本期培训聚焦高绩效团队建设与卓越执行，破除“目标等于结果”的认知偏差，厘清“制度等于执行”的逻辑误区，矫正“考核等于绩效”的衡量标准，直指执行不力的根源问题。在此基础上，课程系统构建了从“任务型管理者”向“建设型管理者”的转型路径，通过“执行突破、团队建设、管理工具”三大模块的有机衔接，完整呈现了高绩效团队打造与卓越执行落地的方法论体系。

中科中电将持续深化梯队建设、完善培训机制、强化实践赋能，为企业高质量发展注入源源不断的人才动力，构建人才发展与组织相互促进的良性循环。

基石管理者培训班（一期）嘉奖及总结

Wed, 05 Nov 2025 11:48:52 +0800

经过系统化培训与多维度考核，基石管理者培训班（一期）圆满收官。本期培训中，六位学员凭借卓越的学习能力与突出的课堂表现荣获“优秀个人”称号；第二小组则以高效团队协作、深度课堂互动，荣获“优秀小组”殊荣。

在10月31日颁奖典礼上，邹总对一期培训班学习情况进行了总结，对培训成果给予了肯定，并强调：“人才培养是企业发展的永恒基石。全体管理者要将培训所学的知识融入管理实践，将其转化为驱动团队创新与业务增长的核心引擎与组织发展的持久动力。”

为此，公司将建立人才培养长效机制，完善分层分类培训体系，推动学习型组织建设，让人才培养真正成为企业高质量发展的动力。期待全体学员以此次培训为新的起点，在实践中持续精进，在奋斗中实现价值，共同谱写公司发展的新篇章。

沙钢炼铁厂2680高炉智慧循环水项目成功签约

Thu, 16 Oct 2025 13:58:52 +0800

为实现节能降耗目标，加快推进工业领域低碳工艺革新和数字化转型，公司与沙钢集团成功签约沙钢炼铁厂2680高炉智慧循环水项目。

项目建设周期历时10个月，中科中电针对高炉工艺特性，在对设备智慧化改造基础上，重点对循环水系统能耗与运行工况进行全面诊断和精准控制，依托中科中电自研智慧平台，实现节能降耗增效，构建“数据+算力+模型+应用”的整体解决方案，使设备与平台完美配合，实现智慧循环水系统高效运行。

项目建成后，每年可为沙钢集团节约电量2991万度，节约电费1795万元，相当于节约标准煤9571.2tce，减少CO2排放量29820.27吨。该项目符合低碳制造、节能环保、循环经济、绿色发展的经营理念，推动大数据、人工智能等新型技术与节能产业的深度融合。

本钢烧结余热利用及超低排改造项目顺利验收

Tue, 30 Sep 2025 13:52:37 +0800

公司承建的本钢余热利用及超低排改造项目，圆满完成各项建设任务，已全部投产，并通过本钢公司的验收审核顺利竣工。验收会议上，本钢对项目建设成果和质量推进成效给予了高度评价，减排增效成果显著。

本钢烧结余热利用和超低排改造项目规模 11550万元，建设周期4个月。本项目主要对本钢烧结环冷低温段风机改造，并新增热风烧结系统，实现环冷机低温段烟气近零排放，同时通过余热利用、热风烧结等技术使得烧结生产线余热资源得到充分合理利用。项目投产可实现环冷机废气近零排放，环冷机低温段粉尘浓度小于等于5mg/m³，同时实现年节约标煤9.64万吨，约折合二氧化碳减排约24.1万吨。

本项目积极响应国家关于推动钢铁行业余热利用及超低排改造的号召，是中科中电公司以科技创新助力高耗能企业绿色、低碳、可持续发展的有力见证，有效助力客户在实现环保合规的同时，达成降本增效的双赢目标。

国际交流促合作中科中电—印度戈德瑞吉集团共拓压缩空气节能业务新篇章

Tue, 30 Sep 2025 11:21:54 +0800

近日，全球著名跨国企业—印度戈德瑞吉集团代表普拉萨德先生一行莅临公司，进行深度业务交流与技术研讨。此次访问旨在深化双方在压缩空气节能业务拓展和战略合作达成共识，共同探索智能制造与能源节约的新路径。

会谈中，普拉萨德先生分享了压缩空气节能技术与全球应用案例，展示了其在降低能耗方面的卓越性能。双方技术团队就技术合作进行了富有成效的探讨，并初步达成了进一步合作的意向。

访问尾声，普拉萨德先生代表印度戈德瑞吉集团，向我司赠送了极具本国特色的精美礼物，象征双方友谊与文化交流的融合。

此次交流不仅是一次技术的碰撞，更是一次文化与友谊的互通。双方期待以此为契机，携手推动压缩空气节能业务的升级，为高耗能企业实现绿色、高效的生产贡献力量。

基石管理者培训班第一期顺利举办

Wed, 06 Aug 2025 15:22:40 +0800

2025年7月17-18日，公司“基石管理者培训班”在北京正式启动，培训班整体培训期一年，旨在通过系统性培养和提升中层管理能力，为企业高质量发展储备核心人才。

聚焦中层赋能，夯实战略执行根基

开班仪式上，公司常务副总孙国芳女士指出：“中层管理者是企业战略落地的‘引擎’，更是团队效能提升的‘枢纽’。中层管理者的能力跃迁，直接关系到组织竞争力的持续增长。”培训班将通过体系化课程，覆盖管理者角色认知、高绩效团队打造、团队沟通与协作、执行力和赋能领导力、组织战略、财务知识、新技术发展等核心领域，助力学员实现“个人能力突破、团队效能升级、战略执行落地”三大目标。

实战导向：从理论到落地的闭环设计

培训班首期培训以“职业经理人的角色认知与发展定位”为主题，吸引了各部门管理者及核心骨干员工参与，课程采用“案例研讨+沙盘演练”的沉浸式模式，模拟真实管理场景，通过决策对比直观体会不同管理方式的成效差异。“这种实战演练让我们意识到，管理不仅是理论，更是一套可复制的科学方法。”授课方式获得参训学员认可。

长效培养机制：不止于课堂

为确保学习成果转化，公司配套设计了“授课-作业-讲师陪跑”三阶跟进计划，培训结束才是成长的开始。未来一年，我们将通过定期复盘、案例共享等方式，推动管理能力持续进化。

展望：为高质量发展注入“人才动能”

“基石管理者培训班”的启动，标志着公司在人才梯队建设上迈出关键一步。随着课程的深入推进，公司中层团队将在管理理念与实战能力上实现全面升级，为公司在市场竞争中提供强劲的组织保障。

循环水节能工程师

Mon, 31 Mar 2025 16:23:51 +0800

岗位职责：

1、根据循环水系统现场调研流程，完成项目的现场勘察和技术资料收集；

2、根据工况调查表和对工艺的了解，对循环水系统进行节能分析、制定技术路线、编制技术方案等；

3、配合市场部对循环水系统进行前期交流、调研、方案制定、项目进度、技术标书、技术谈判、投资报价等支持工作；

4、配合智能微网部对循环水系统进行平台研发的需求分析、工艺流程把关等技术支持工作；

5、配合项目部对智慧循环水系统的建设或改造工程进行物资采购、技术文件审核、技术指导、调试验收等支持工作；

6、完成公司安排的循环水系统节能方面的技术研发和专利编写等任务。

任职要求：

1、本科学历，循环水节能现场技术3年以上工作经验；

2、高低压变频节能现场技术2年以上工作经验。

联系电话：13581800102

简历投递：21095963@qq.com

项目经理

Mon, 31 Mar 2025 16:23:16 +0800

岗位职责：

1、负责公司项目的具体实施工作，项目进度、成本、质量、安全和环保等管理目标的制定，目标的实施、监督和控制；

2、项目部人员的日常管理；

3、负责项目部与公司职能部门间的协调、项目配合人员的调配；

4、负责项目现场与业主、监理、分包单位、供应商等相关方的协调；

5、负责分包单位的工程计量及付款申请审核；

6、负责组织项目验收工作；

7、负责项目的资料制作、收集、整理、存档等；

8、配合相关部门完成图纸会审、审计等工作。

任职要求：

1、本科学历，五年以上项目管理经验，独自负责过三个以上光伏项目或机电安装项目的全流程实施管理工作；

2、项目管理能力、基本的土建施工、设备安装、管道及电气安装知识；

3、具备领导及管理能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、责任心。

联系电话：13581800102

简历投递：21095963@qq.com

市场大客户经理（工作地点：北京、南京、东北、湖南）

Mon, 31 Mar 2025 16:21:41 +0800

岗位职责：

1、负责区域行业大客户的开拓并达成年度销售目标，了解能源管理基础知识及基本的节能方式方法；

2、依托企业平台，整合内外资源，提供有效的销售解决方案并贯彻执行；

3、维护新老客户关系及产品方案讲解、需求调研、竞争对手信息收集等；

4、理解流程（化工、钢铁、有色）行业发展趋势及客户需求和痛点，通过顾问式销售方法实现客户节能优化相关业务；

5、配合售前支持团队将客户需求转换为技术要求。

任职要求：

1、负责区域行业大客户的开拓并达成年度销售目标，了解能源管理基础知识及基本的节能方式方法；

2、依托企业平台，整合内外资源，提供有效的销售解决方案并贯彻执行；

3、维护新老客户关系及产品方案讲解、需求调研、竞争对手信息收集等；

4、理解流程（化工、钢铁、有色）行业发展趋势及客户需求和痛点，通过顾问式销售方法实现客户节能优化相关业务；

5、配合售前支持团队将客户需求转换为技术要求。

联系电话：13581800102

简历投递：21095963@qq.com